Notatki AI w HR: ustalenia po rozmowie
Syntalith może przygotować obieg notatek z rozmów rekrutacyjnych, w którym rekruter sprawdza warunki podane przez kandydata przed przekazaniem ich osobie prowadzącej nabór. Pierwszy zakres obejmuje zapis ustaleń do korekty. Ranking kandydatów i automatyczne decyzje o zatrudnieniu pozostają poza tą propozycją.
Zakres krok po kroku
Kandydat podał warunek dostępności
W fikcyjnej rozmowie kandydat mówi, że może rozpocząć pracę w listopadzie, jeśli uzgodni skrócenie wypowiedzenia. Podsumowanie „dostępny od listopada” usuwa istotny warunek. Rekruter potrzebuje zachować zarówno propozycję, jak i informację, która wymaga późniejszego potwierdzenia.
W proponowanym widoku ustalenie prowadzi do fragmentu dopuszczonej transkrypcji. Rekruter może poprawić termin, pozostawić go otwartym i wskazać pytanie do kolejnego kontaktu. Późniejsze potwierdzenie ma własną datę oraz źródło. Nie powinno zmieniać tego, co kandydat powiedział podczas poprzedniej rozmowy.
Co może trafić do osoby prowadzącej nabór
Notatka dla przełożonego powinna obejmować uzgodniony zakres rekrutacji. Poboczna wypowiedź o sprawie rodzinnej może znaleźć się w pełnym zapisie, mimo że nie jest potrzebna do przekazania dostępności. Osoba sprawdzająca wybiera treść oraz odbiorców przed udostępnieniem. Nie zakładamy, że model sam prawidłowo odrzuci każdą zbędną informację.
EROD opisuje zasady ograniczenia celu i zakresu danych. Przed użyciem prawdziwej rozmowy administrator ustala podstawę przetwarzania, informowanie uczestników i przechowywanie materiału. W tym projekcie nie oceniamy osobowości na podstawie głosu ani nie wyciągamy rekomendacji zatrudnienia z tonu wypowiedzi.
Wybór pierwszego zakresu
Jeśli obecne narzędzie daje czytelną notatkę do ręcznej korekty, wystarczyć może ustalenie formatu i szkolenie zespołu, od 2 450 zł netto za dzień. Dodatkowy obieg ma sens, gdy zaakceptowane pola trzeba przypisać do właściwej rekrutacji i zachować późniejsze zmiany. Połączenie z ATS sprawdzamy dla konkretnej instalacji; nie deklarujemy gotowej integracji.
Automatyzacje Syntalith zaczynają się od 7 500 zł netto. Nagrywanie, transkrypcję i zapis w ATS wyceniamy według uzgodnionego zakresu, wraz z kosztami działania. Propozycja może rozpocząć się od importu zatwierdzonego tekstu.
Jak ocenić użyteczność notatki
W próbie potrzebne są termin warunkowy, poprawka kandydata oraz wypowiedź spoza celu rekrutacji. Rekruter sprawdza, czy kolejna osoba rozumie, co potwierdzono, a o co trzeba jeszcze zapytać. Mierzymy czas sprawdzania i liczbę błędnych ustaleń; szybkość wygenerowania tekstu nie stanowi wyniku rekrutacji.
Demonstracja ustaleń z nagrania pokazuje powiązanie zapisu ze źródłem na czystej mowie syntetycznej. Nie potwierdza jakości rozmów rekrutacyjnych ani działania ATS. Opisz sposób przekazania notatki, bez danych kandydata. Szerszy zakres przedstawiają AI w HR oraz notatki ze spotkań.
Zakres współpracy
Automatyzacja od 7 500 zł netto
Szkic do sprawdzenia i przekazanie ustaleń. Nagrywanie, transkrypcję, integracje oraz utrzymanie wyceniamy osobno.
Porozmawiajmy o zadaniu Twojego zespołu
Opisz obecną pracę i narzędzia, z których korzystacie. Na pierwszą rozmowę wystarczy opis sytuacji.
- 30 minut z inżynierem, który może prowadzić Twoje wdrożenie.
- Przegląd procesów, które kosztują Cię najwięcej czasu i pieniędzy.
- Pisemne podsumowanie: ile proces kosztuje Cię rocznie, co zautomatyzować najpierw i od jakiej ceny.
Terminy zobaczysz w swojej strefie czasowej.
W 30 minut wybieramy proces do oceny, a w ciągu 2 dni roboczych dostajesz rekomendację, także gdy lepsza będzie prostsza droga.