Przejdź do treści
SSyntalith
PLEN
Umów skan

Twój zespół już używa AI, tylko bez granic i bez śladu.

Dane klientów trafiają do losowych narzędzi, wyniku nikt nie potrafi obronić, a po decyzji nie zostaje ślad.

Zamiast slajdów o trendach pracujemy na Waszym realnym procesie: kontekst, dobór narzędzia, granice, weryfikacja i ślad. Prowadzą inżynierowie z systemami AI w produkcji, nie etatowi trenerzy.

  • Rozmawiasz z inżynierem, nie z handlowcem.
  • 30 minut, bez prezentacji sprzedażowej.
  • Bez przygotowań po Twojej stronie.

W skrócie

Cena
od 4 900 zł / dzień nettopasmo 4 000–6 000; wycena per zakres po jednej rozmowie
Format
1 lub 2 dni, online albo u Waszamknięte dla zespołu do ~15 osób, wiele grup w większej firmie
Kto uczy
Inżynierowie z systemami w produkcjiprogram z wdrożeń, nie ze slajdów; praca na Waszym procesie
Dla kogo
Zarząd i zespoły, które już używają AInie dla wykładu o trendach bez pracy na Waszych zadaniach
Porozmawiajmy o szkoleniu dla Twojego zespołu

Inżynierowie, którzy wdrażają, nie trenerzy.

Kurs z AI, na którym ktoś z zespołu już był, zwykle kończy się slajdami i sztuczkami z promptami. Tu uczą inżynierowie, którzy te same systemy budują i prowadzą w produkcji dla polskich firm.

Kto uczyTypowy kurs z AITrener od szkoleńSzkolenie SyntalithInżynier, który wdraża systemy AI w produkcji
Na czymTypowy kurs z AIOgólne przykładySzkolenie SyntalithTwój realny proces i dane
Czego uczyTypowy kurs z AISztuczek z promptamiSzkolenie SyntalithKontekstu, granic, eskalacji, śladu
ZgodnośćTypowy kurs z AIPomijanaSzkolenie SyntalithObowiązki operatora wg RODO i AI Act
Po szkoleniuTypowy kurs z AISlajdySzkolenie SyntalithMateriały i sposób pracy, które zostają u Ciebie

Zobacz case studies →

Czego nauczy się zespół.

Każdy moduł łączy pracę z Claude z dyscypliną, dzięki której można jej zaufać w realnym procesie. Zakres dopasowujemy do zespołu i celu.

  1. Teoria · podstawa

    Jak modele naprawdę pracują i gdzie zawodzą, na neutralnych przykładach przed pracą na Twoich zadaniach.

    01Podstawy · Model

    Podstawy AI: jak modele pracują i gdzie zawodzą

    Jak naprawdę działają modele AI i gdzie zawodzą, zanim dotkniemy Twoich danych: skąd biorą się błędy i odpowiedź tylko prawdopodobna.

  2. 02Claude · Kontekst

    Claude cowork: kontekst, zadanie i wspólna praca

    Jak dać modelowi właściwy kontekst i zadanie, jak prowadzić dłuższą pracę i jak rozpoznać odpowiedź, która jest tylko prawdopodobna.

  3. Praktyka · ćwiczenia

    Konkretne ćwiczenia na Twoim procesie: narzędzie, granice, eskalacja, ślad.

    03Dokumenty · Analiza

    Claude w codziennej pracy zespołu

    Dokumenty, oferty, analizy, korespondencja: realne zadania Twojego zespołu przeniesione na model, z weryfikacją wyniku.

  4. 04Narzędzia · Granice

    Workflow agentowy: prompt, automatyzacja czy agent

    Kiedy wystarczy rozmowa z modelem, kiedy powtarzalny workflow, a kiedy agent z narzędziami, i gdzie człowiek musi zatwierdzić wynik.

  5. 05RODO · Eskalacja

    Bezpieczeństwo danych i nadzór

    Co wolno wkleić do AI, czego nie wolno, gdzie model ma się zatrzymać i jak ustawić eskalację, zanim coś pójdzie nie tak.

  6. 06Ślad · AI Act

    Ślad, jakość i obowiązki z AI Act

    Jak zostawić ślad decyzji, mierzyć jakość pracy z AI i jak szkolenie wspiera obowiązek kompetencji z art. 4.

Najwięcej szkoleń prowadzimy na Claude, bo na nim budujemy w produkcji, ale pracujemy też na narzędziach OpenAI (ChatGPT) i innych, a jeśli Twój zespół woli konkretne narzędzie, uczymy na nim.

Trzy grupy, trzy zakresy.

Kto będzie na sali: zarząd, który decyduje, gdzie AI ma sens, czy zespół, który ma jej używać od jutra? Z każdą z tych grup rozmawia się inaczej, więc zakres dobieramy do tego, kto siedzi przed nami.

Zarząd i decydenci

Decydujesz, gdzie AI wchodzi do firmy i za ile, a oferty dostawców brzmią tak samo.

  • Gdzie Claude i agenci dają przewagę, a gdzie są ryzykiem
  • Jak czytać ofertę dostawcy AI i czego wymagać w umowie
  • Co AI Act oznacza dla firmy, która wdraża AI
  • Krótka sesja i decyzje operacyjne, nie wykład o trendach

Zespoły operacyjne

Twoi ludzie już sięgają po AI w robocie, tylko każdy po swojemu i bez zasad.

  • Praca z Claude na Twoich realnych zadaniach i danych
  • Kontekst, granice i wyłapywanie odpowiedzi tylko-prawdopodobnej
  • Co wolno wkleić do modelu, a czego nie: zasady pracy z danymi
  • Materiały i reżim pracy, które zostają w zespole

Liderzy zespołów

Masz wdrożyć AI w zespole tak, żeby się przyjęło i nie rozjechało na 20 stylów.

  • Jak rozłożyć pracę z AI na cały zespół
  • Wspólne zasady i reżim pracy w całym zespole
  • Co zostaje w zespole po szkoleniu i jak to utrzymać
  • Pilnowanie jakości i śladu w codziennej pracy

Formaty i ceny

od 4 900 zł

za dzień · netto

Dzień albo dwa. Cena za dzień, wprost.

Te same formaty, online albo u Ciebie: dla jednego zespołu (do ~15 osób) albo dla wielu grup w firmie, z jednym spójnym reżimem pracy w całej firmie, nie 20 stylami. Ostateczna wycena zależy od zakresu, liczby uczestników i liczby grup.

1 dzień · wprowadzenie

Zarząd, decydenci, zespoły zaczynające z AI

Jeden dzień na Twoich przykładach: co Claude i agenci robią dobrze, gdzie są granice i jakie zasady pracy z danymi przyjąć od jutra.

od 4 900 zł

za dzień · netto

2 dni · warsztat na Twoim procesie

Zespoły, które mają używać AI codziennie

Dzień pierwszy: praca z Claude na Twoich zadaniach. Dzień drugi: granice, eskalacja, ślad i reżim pracy, który zostaje w zespole.

od 4 900 zł

za dzień · netto

Stawka dzienna zwykle mieści się w paśmie 4 000–6 000 zł netto, a konkretną wycenę dostajesz po jednej rozmowie o zespole i celu. Policz, ile godzin tygodniowo zespół traci dziś na prostowanie tego, co AI wygenerowało bez weryfikacji, i porównaj to z dniem szkolenia. Program, lista obecności i materiały zostają u Ciebie.

Porozmawiajmy o szkoleniu dla Twojego zespołu

Dla kogo to jest, a dla kogo nie.

Grupę dobieramy wyżej; tu chodzi o gotowość. Jeśli druga kolumna opisuje Twój przypadek, zwykle lepiej pasuje inny dostawca, i powiemy to przed wyceną.

Gotowi, jeśli

  • Masz realny proces na stole, nie tylko ciekawość
  • Zespół ma sięgać po AI w robocie i potrzebuje granic, zanim zacznie
  • Zależy Ci na śladzie decyzji i kompetencjach z art. 4 AI Act
  • Chcesz pracować na własnych danych, nie na ogólnych przykładach
  • Chcesz, żeby praca z AI weszła w nawyk całego zespołu, nie tylko paru entuzjastów

Raczej nie, jeśli

  • Szukasz wykładu o trendach AI bez pracy na własnych zadaniach
  • Potrzebujesz tylko sztuczek z promptami i certyfikatu na ścianę
  • Chcesz tanich szkoleń z listy, bez dopasowania do procesu
  • Liczysz na gwarancję wyniku albo oficjalne poparcie dostawcy modelu
  • Jesteś technicznym founderem i chcesz budować software z agentami: zobacz kurs AI-Native

AI Act · art. 4

Kompetencje AI, które zostają w zespole.

Gdy klient w przetargu albo Wasz dział prawny zapyta, jak dokumentujecie kompetencje AI w zespole, macie czym odpowiedzieć? Art. 4 rozporządzenia EU AI Act wymaga od firm wdrażających AI odpowiedniego poziomu kompetencji AI u osób, które z niej korzystają. Zamknięte szkolenie zespołu jest jednym ze sposobów realizacji tego obowiązku. Po szkoleniu zostają u Ciebie program, lista obecności i materiały, gotowe do dokumentacji. To nie jest porada prawna: zakres potwierdź z własnym doradcą.

EU AI Act 2024/1689, art. 4 (EUR-Lex) →

Od rozmowy do programu, który zostaje.

Szkolenie zaczyna się od jednej rozmowy o zespole i celu. Resztę prowadzimy w jasnej kolejności.

  1. 01Rozmowa o zespole, procesie i celu: ustalamy grupę, format i zakres.
  2. 02Dostajesz wycenę i program dopasowany do Twoich zadań i danych.
  3. 03Prowadzimy szkolenie online albo u Ciebie, na realnych przykładach.
  4. 04Zostają u Ciebie materiały, lista obecności i reżim pracy do art. 4.

Bez sprzedaży miejsc z półki: każde szkolenie wyceniamy per zakres po rozmowie.

Powiedz nam, kogo uczymy, a odeślemy program i wycenę.

  • 30 minut z inżynierem, który będzie budował, nie z handlowcem.
  • Przegląd procesów, które kosztują Cię najwięcej czasu i pieniędzy.
  • Pisemne podsumowanie: co zautomatyzować, w jakiej kolejności, z widełkami kosztów.
0 zł30 minut · pisemne podsumowanie w 2 dni robocze
Porozmawiajmy o szkoleniu dla Twojego zespołu

Bez prezentacji sprzedażowej i bez zobowiązań. Jeśli automatyzacja nie ma sensu, też to napiszemy.

Pełny cennik

od 4 900 zł/dzień netto · wycena per zakres · prowadzą inżynierowie z systemami w produkcji

Pytania o szkolenie

  • Jak szybko możecie poprowadzić szkolenie?

    Zwykle w ciągu kilku tygodni od pierwszej rozmowy: tyle zajmuje ustalenie grupy i zakresu oraz dopasowanie programu do Twoich zadań i danych. Pilny termin próbujemy domknąć, jeśli kalendarz pozwala.

  • Ile osób może wziąć udział?

    Standardowo grupa do ~15 osób, powyżej tej liczby warsztat przestaje być pracą na zadaniach, a zaczyna być wykładem. Większe zespoły dzielimy na grupy i wyceniamy w jednej ofercie.

  • Online czy u nas w firmie?

    Oba formaty. Warsztaty operacyjne najlepiej działają na miejscu u Ciebie, sesje dla zarządu często prowadzimy online. Logistykę i dojazd ujmujemy w wycenie.

  • Czy potrzebujemy kont i licencji Claude?

    Dostęp do Claude dla uczestników ustalamy przy wycenie: jeśli firma nie ma jeszcze licencji, doradzimy, jaki plan ma sens dla zespołu. Nie sprzedajemy licencji i nie wymagamy zakupu przed szkoleniem.

  • Dlaczego uczą inżynierowie, a nie trenerzy?

    Bo program bierze się z wdrożeń, nie z prezentacji. Ci sami ludzie budują i prowadzą systemy AI pracujące w polskich firmach, na szkoleniu pokazują reżim pracy, którego sami używają w produkcji.

  • Skąd wiecie, że to się utrzyma, a nie wróci do starych nawyków w poniedziałek?

    Najczęstszy koniec szkolenia z AI to entuzjazm w piątek i stare nawyki w poniedziałek. Dlatego drugi dzień to nie więcej teorii, tylko wspólne zasady i reżim pracy spisane na Waszych zadaniach, plus materiały i lista decyzji, które zostają u Ciebie. Jeden dzień zawęża lukę, nie robi z zespołu ekspertów: co z tym zrobicie dalej, zależy od Was, ale wychodzicie z gotowym sposobem pracy, nie z samą prezentacją.

  • Mamy mały i niezbyt techniczny zespół. To dla nas?

    Tak. To szkolenie dla ludzi, którzy pracują na dokumentach, mailach i danych, nie dla programistów. Mały zespół prowadzimy jako jedną grupę i krótszy format. Jeśli ktoś u Was chce budować software z agentami, to inny kurs i powiemy to wprost.